PLG 185: Was verdienen eigentlich Projektmanager?

00:00:00: Was verdienen denn eigentlich Projektmanager? Die kurze Antwort,

00:00:04: es kommt drauf an. Das hast du dir sicherlich schon gedacht. Und die lange Antwort,

00:00:07: die bekommst du, wenn du nach dem Intro weiterhörst.

00:00:30: Ist Andrea vom Projekt leicht gemacht Podcast und das ist der Podcast für pragmatische

00:00:33: Projektmanager und solche, die es werden wollen. Ja, was verdienen denn

00:00:37: Projektleiterinnen, was verdienen Projektmanager? Gar nicht so einfach zu beantworten, denn du

00:00:41: kannst dir sicherlich vorstellen, da gibt es eine ganze Menge Einflussfaktoren. Du wirst hier keine

00:00:44: einzige oder keine einzelne Zahl bekommen, die sagt, okay, das ist jetzt die

00:00:48: einzig wahre Antwort. Aber es ist sicherlich ganz gut mal zu hören, wovon kann es

00:00:51: denn abhängen und wo kann es denn mal hingehen. Also ich habe eine Zahl gefunden.

00:00:55: Im Schnitt verdienen Projektmanager circa 60.000 Euro brutto pro

00:00:59: Jahr. Das ist aber natürlich nur die halbe Wahrheit, denn die Spanne reicht

00:01:03: von ca. 36.000 bis 120.000 Euro. Und das ist natürlich eine riesige

00:01:06: Spanne. Denn, klar, Projektmanager ist nun mal nicht gleich Projektmanager.

00:01:11: Wenn wir mal in andere Berufe schauen, ein Arzt in Ausbildung, der verdient ja schließlich

00:01:15: auch nicht so viel wie ein angesehener und erfahrener Top-Chirurg.

00:01:18: Also auch wie in anderen Bereichen gibt es eine ganze Menge Einflussfaktoren auf

00:01:22: das Gehalt. Ja und was kann das denn sein? Auch da

00:01:26: wieder Vergleich zu anderen Berufen, Ingenieure, Pflegefachkräfte,

00:01:30: Marketing-Spezialisten. Das Gehalt, das hängt ja überall von vielen Einflussfaktoren

00:01:34: ab. Und bei den Projektmanagern sind das vor allem folgende. Erstens,

00:01:38: Hierarchie-Level, also überschaubares Routine-Projekt oder ein

00:01:42: strategisch bedeutsames Projekt im hohen Management, macht natürlich einen Unterschied. Dann

00:01:45: Berufserfahrung, Bist du Einsteiger oder ein langjährig erfahrener Projektleiter?

00:01:50: Umsatzvolumen beziehungsweise Größe des Unternehmens. Also es macht einen Unterschied, ob

00:01:53: du bei einem kleinen Mittelständler beschäftigt bist, bei einem Start-up oder bei einem

00:01:57: international etablierten Top-Konzern. Dann haben wir so etwas wie Verantwortungsbereiche.

00:02:01: Also kommt mit der Projektleiterverantwortung vielleicht auch noch Personalverantwortung

00:02:05: dazu. Branche, sozialer Bereich, Finanz- oder Automobilindustrie

00:02:09: macht einen Unterschied. Bundesland bzw. Lokaler Standort, also

00:02:12: kleiner Ort in Sachsen oder Großstadt in Bayern, Auch das macht einen Unterschied.

00:02:16: Und auch so was wie Abschlüsse und Zertifizierung, also eine abgeschlossene

00:02:20: Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit umfassenden Zusatzqualifikationen

00:02:24: und Zertifizierung, auch das kann einen Einfluss auf das Gehalt haben, ganz klar.

00:02:29: Das Ganze noch ein bisschen plastischer zu machen, habe ich zwei Beispiele. Erstes Beispiel ist

00:02:32: Nico. Der hat gerade sein Bachelorstudium abgeschlossen,

00:02:36: arbeitet in einer Marketingagentur, hat eine kurze Einarbeitung hinter sich und

00:02:39: bekommt so ein überschaubares Kundenprojekt zugewiesen. Er arbeitet noch

00:02:43: mit einem anderen Mitarbeiter zusammen und sein Arbeitgeber sitzt in der kleinen Stadt

00:02:47: in Mecklenburg-Vorpommern. So, zweites Beispiel. Lea, sie hat

00:02:51: schon über zehn Jahre Erfahrung in Marketingprojekten in internationalen Großkonzernen.

00:02:55: Momentan arbeitet sie in Frankfurt am Main in einem Unternehmen mit 25.000

00:02:59: Mitarbeitern. Und ihr aktuelles Projekt, das ist wirklich spannend, denn es

00:03:02: soll ein neues System zum Kundenmanagement in allen Bereichen und Filialen

00:03:06: eingeführt werden. Das Projekt, das läuft über zwei Jahre, hat ein Millionenbudget

00:03:10: und allein das Kernteam umfasst 25 Personen. So, du

00:03:13: siehst, es ist ganz offensichtlich, dass Projektleiter unterschiedlich

00:03:17: viel verdienen, Denn Aufgaben, Erfahrung und Verantwortung machen einfach mal einen

00:03:20: riesengroßen Unterschied im Gehalt. So, wir haben

00:03:24: trotzdem mal geschaut, weil das doch bisher sehr schwammig ist, wo können wir dann mal

00:03:27: genauer hinschauen und wofür gibt's auch Zahlen? Das heißt, wir haben recherchiert

00:03:31: und es gibt einige Internetseiten, wo wir Zahlen zusammengetragen

00:03:35: haben und ich werde auch immer auf die Quellen verweisen.

00:03:39: Generell die Empfehlung, schau, wenn du an dem Thema interessiert bist, auch

00:03:42: nochmal auf unserem Artikel oder in den Artikel rein, Denn ich werde jetzt nicht jede

00:03:46: einzelne Zahl auflisten und im Artikel gibt es eine ganze Menge Tabellen und

00:03:50: Grafiken, die schon anschaulicher sind, als wenn ich das jetzt nur auf der

00:03:53: Tonspur hier rüberbringe. Also wir haben mehrere

00:03:57: Abschnitte einmal. Wir schauen auf das Gehalt abhängig von der Berufserfahrung, abhängig

00:04:00: von der Branche, abhängig von der Region und von der Unternehmensgröße.

00:04:05: So, fangen wir an mit der Berufserfahrung. Und da ist ja mal recht

00:04:09: logisch, je länger du als Projektmanager arbeitest, desto mehr Erfahrung sammelst du

00:04:13: und, richtig, desto mehr verdienst du in der Regel auch. Denn vom

00:04:16: Junior-Projektmanager bis hin zum Verantwortlichen für Großprojekte, da gibt es in der

00:04:20: Regel eine Steigerung beim Gehalt. Das kann schleichend passieren oder auch in großen

00:04:24: Sprüngen. Denn meistens passiert ja auch Folgendes, je länger

00:04:28: du erfolgreich im Projektmanagement tätig bist, desto stärker wächst auch der

00:04:31: Projektumfang und damit auch die Verantwortung. Und dann ist es auch

00:04:35: ganz selbstverständlich, dass beim Leiter eines Großprojekts nach jahrelanger Berufserfahrung

00:04:39: am Ende des Monats ein bisschen mehr Geld auf dem Konto landet.

00:04:43: Wir haben ein paar Zahlen zusammengesammelt von academics.de und

00:04:47: von der GPM-Gehaltsstudie. Und nun mal zur Orientierung,

00:04:51: wer eine Berufserfahrung von unter zwei Jahren hat, der landet demnach bei einem Durchschnittsgehalt

00:04:55: von 54.600 Euro. Und bei den langen

00:04:58: Berufserfahrungen, fangen wir mal an bei 16 Jahren, da sind wir bei 112.800

00:05:02: Euro oder dann 114.000, wenn man richtig lang schon

00:05:05: dabei ist. Also du siehst, da gibt es eine sehr große Spanne.

00:05:09: Entscheidend für das Gehalt ist oft auch, ob du in deiner Position zusätzlich

00:05:13: Personalverantwortung hast, also ob du zum Beispiel Projektmanager und auch Abteilungsleiter

00:05:17: bist. Und wenn wir da mal auf die Statistiken schauen, diesmal von absolventa.de

00:05:21: und auch von der GPM Gehaltsstudie, dann spielen eben auch Budgetverantwortlichkeit

00:05:25: und fachliche Führung eine große Rolle. In der Tabelle ist nochmal

00:05:29: aufgedröselt nach Männern und Frauen. Ich greife mir jetzt einfach mal die Frauen raus, weil

00:05:32: sonst hier zu viele Zahlen durch den Raum schwirren. Also ohne

00:05:36: Verantwortung liegen wir da bei 55.746 Euro, eine sehr

00:05:40: genaue Zahl. Wer auch disziplinarische Personalverantwortung hat, der

00:05:43: landet bei 108.000 und wer Gesamtverantwortung über alles hat, also

00:05:47: fachlich, disziplinarisch, Budgets, der landet dann schnell mal bei 124.000

00:05:51: Euro. Und das geht natürlich auch wieder Hand in Hand mit der Berufserfahrung, die wir

00:05:54: gerade eben hatten. So, schauen wir mal auf die Branchen.

00:05:59: Das Bild nach Branchen ist nach unserer Recherche nicht ganz eindeutig.

00:06:03: Denn je nachdem, auf welche Quelle du schaust, wirst du unterschiedliche Angaben finden.

00:06:06: Und das liegt auch daran, dass nicht bei allen Untersuchungen die gleichen Branchen

00:06:10: oder alle Branchen betrachtet werden. Oder aber auch Unternehmen unterschiedlichen

00:06:14: Branchen zugeordnet wurden. Es gibt aber zumindest eine grobe

00:06:18: Tendenz, wenn man auf die Zahlen schaut. In der Automobilindustrie sowie bei

00:06:21: Banken und Versicherungen klingelt der Geldbeutel ein bisschen mehr und im Bildungsbereich sieht

00:06:25: es maueraus. Ich habe mal drei Tabellen rausgegriffen. Wir

00:06:29: haben drei Quellen, Einmal JobTensor, Kununu und Absolventa.de.

00:06:33: Und es gibt unterschiedliche Angaben. Bei JobTensor sind ganz oben

00:06:37: Banken, Finanzen, Versicherungen. Und auf den letzten Plätzen Landen Bildung

00:06:40: und Werbung. Bei Kununu ist Automobil und Industrie ganz

00:06:44: oben. Und ganz unten landen Beratung und Consulting. Es sind aber auch nur fünf

00:06:48: Branchen. Und bei absolventa.de, da haben wir einen klaren Spitzenreiter

00:06:52: bei Automobil- und Fahrzeugtechnik. Dann kommt die Finanzdienstleistung und

00:06:55: ganz unten landen Bau und IT und Telekommunikation. Wie

00:06:59: gesagt, es ist nicht so ganz leicht zu vergleichen. Es ist trotzdem mal

00:07:02: spannend, drauf zu gucken, wie die Gehaltsspanne aussieht, wie das Durchschnittsgehalt

00:07:06: aussieht, aber ein bisschen mit Vorsicht zu genießen.

00:07:10: Dann haben wir den nächsten großen Einflussfaktor und das ist die Region. Und wir haben

00:07:14: in dem Artikel eine schöne Karte, wo die Bundesländer dargestellt sind. Und da

00:07:17: sieht man sehr deutlich, Osten oder Westen hat einen ziemlich großen Einfluss

00:07:21: auf dein Gehalt als Projektmanager. Wir haben für die Grafik

00:07:25: Angaben aus drei Quellen zusammengefasst, also JobTensor, Gehalt.de und

00:07:28: Conunu. Die Zahlen unterscheiden sich zwar in den drei Quellen, aber die

00:07:32: Tendenz ist bei allen gleich. Nämlich, dass in den Bundesländern

00:07:35: Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt mit Abstand die

00:07:39: niedrigsten Gehälter gezahlt werden. Und die höchsten Gehälter sind laut

00:07:43: diesen Untersuchungen in Hessen, Baden-Württemberg und Bayern.

00:07:47: Und dann macht eben auch noch einen Unterschied, ob du auf einem kleinen

00:07:50: Dorf beschäftigt bist oder in einer riesigen Großstadt. Das spielt eine riesig große

00:07:53: Rolle. Bei den Städten liegen München, Stuttgart, Nürnberg und Frankfurt am Main

00:07:57: ganz vorn und Berlin, Dresden und Leipzig sind die Schlusslichter. Also auch hier

00:08:01: haben wir ein Bild, das sich wieder bestätigt zwischen den alten und neuen Bundesländern.

00:08:05: So und dann haben wir noch die Unternehmensgröße. Kleines Startup oder Großkonzern,

00:08:09: ja, das hat natürlich auch noch einen Einfluss auf das Gehalt. Auch da gibt es

00:08:13: eine schöne Untersuchung von Gehalt.de. Unternehmen von

00:08:17: mehr als 20.000 Mitarbeitern, da liegt das Durchschnittsgehalt bei knapp über

00:08:20: 75.000 Euro und bei den kleinen Unternehmen von

00:08:24: unter 100 Mitarbeitern, da sind wir bei 54.800 Euro

00:08:28: in etwa. Also du siehst, auch da geht die Spanne relativ weit auf.

00:08:32: So, was verdient denn nun ein Projektmanager? Wahrscheinlich bist du

00:08:36: genauso schlau wie vorher. Du weißt nun eben, es kommt eben drauf

00:08:39: an. Trotzdem eine grobe Orientierung als Zusammenfassung. Je mehr

00:08:43: Berufserfahrung und je größer das Unternehmen, desto besser stehst du da.

00:08:47: Branche und Unternehmensgröße haben natürlich auch einen großen Einfluss und auch das

00:08:50: ist wenig überraschend. Das heißt, es gibt nicht so wirklich viele neue Antworten und

00:08:54: keine ganz klaren Antworten, aber ein paar Anhaltspunkte, wenn du auf das große

00:08:58: Gehalt aus bist, wo du dich hin orientieren solltest

00:09:02: und worauf du hin arbeiten kannst. Ich hatte ja zu Beginn

00:09:05: erwähnt, dass auch so was wie Abschlüsse und Zertifizierungen eine Rolle auf das Gehalt

00:09:09: haben können. Und ich verweise nochmal auf eine andere Podcast-Episode und einen anderen

00:09:13: Artikel, wo wir das Thema uns näher angeschaut haben, falls du da noch nicht reingehört

00:09:16: hast. Ist auf jeden Fall auch nochmal interessant und schlägt ein bisschen in die gleiche

00:09:20: Kerbe wie auch diese Episode. Also ich sag mal gar nicht großartig

00:09:24: weiter, was du kannst dir selbst nochmal reinhören. Ich verlinke dazu in den Shownotes.

00:09:28: So, das war das Thema Gehalt für Projektmanager. Ich meine, alle wollen wir

00:09:32: unsere Rechnung bezahlen und uns vielleicht auch noch mal was gönnen. Keine Frage,

00:09:36: deswegen ist das Thema natürlich durchaus wichtig und es war ganz spannend, mal

00:09:40: genauer auf die Zahlen zu schauen. In der nächsten Woche geht es wieder ein

00:09:43: mehr inhaltliches Thema oder in der nächsten Episode besser gesagt. Und ich

00:09:47: hoffe, du hörst dann wieder mit rein. Ich würde mich freuen.